" COVID-19 : une crise organisationnelle "
Ouvrages
Des chercheurs du CSO - Centre de Sociologie des Organisations (Sciences Po Paris), et du LISIS - Laboratoire Interdisciplinaire Sciences Innovations Sociétés (INRAE), analysent un paradoxe : comment dans une société saturée d’organisations, dotée de textes réglementaires et de plans conçus pour répondre aux situations de crise, sont créées, dans l’urgence, de nouvelles organisations qui vont recommander des mesures inédites puis compliquer les conditions de la gestion de crise.